Роботодавці можуть отримати компенсацію за облаштування робочого місця для людей з інвалідністю. Держава відшкодовує витрати на спеціалізоване обладнання, меблі та допоміжні засоби, наприклад брайлівські клавіатури. Як подати заявку на отримання компенсації – дивіться в інфографіці.
18 листопада 2024 року Комітет з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів на своєму засіданні розглянув питання щодо доцільності включення до порядку денного сесії проекту Закону України про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо формування комплексної та справедливої соціальної підтримки (виплат та послуг) для осіб, в яких обмежена працездатність, зокрема осіб з … Читати далі
Уряд підтримав розроблений Мінсоцполітики проект закону, який передбачає протягом 2025 року реформування системи соціального страхування. Запровадження змін забезпечить людині, яка зіткнулась з важкою хворобою чи травмою, більш швидку, комплексну і повну допомогу від держави. Реформа соціального страхування є частиною комплексної реформи системи соціального захисту та медико-соціальної експертизи. Вона має замінити стару, неефективну та забюрократизовану систему … Читати далі
15 листопада Кабінет Міністрів України прийняв постанову «Про деякі питання запровадження оцінювання повсякденного функціонування особи», яка визначає новий порядок проведення оцінювання і замінює процес медико-соціальної експертизи (МСЕК). Потреба змінити систему МСЕК в Україні назріла давно, й останній рік профільні міністерства спільно з експертами та громадськими організаціями напрацьовували реформу системи. Прийнята урядом постанова закладає зміни в … Читати далі
Сім’ї військових, які зникли безвісти та згодом були оголошені померлими, зможуть отримати одноразову грошову допомогу протягом трьох років з моменту набрання чинності судового рішення. Відповідні зміни до порядку виплат ухвалив Кабінет Міністрів за пропозицією Міністерства оборони України. Раніше трирічний термін подання документів на отримання одноразової грошової допомоги рахувався від дати смерті, зазначеної у свідоцтві. Це … Читати далі
Повернення ветеранів до цивільного життя – один із найголовніших пріоритетів держави. До процесу адаптації ветеранів влада підійшла комплексно та системно. Постійно на всіх рівнях – від маленької громади, району, області та держави загалом – запроваджується низка програм, які дають змогу проходити реабілітацію, відновлюватися, навчатися, займатися спортом, здобувати нові навички, шукати роботу. Не менш важливо, як … Читати далі
Кабмін схвалив проєкт Закону «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо формування комплексної та справедливої соціальної підтримки (виплат та послуг) для осіб, в яких обмежена працездатність, зокрема осіб з інвалідністю». Законопроєкт спрямований на модернізацію системи соціального страхування та забезпечення ефективної підтримки осіб, які частково або повністю втратили працездатність, зокрема на створення правових засад … Читати далі
Мінсоцполітики активно впроваджує послугу соціальної адаптації, спрямовану на підтримку вразливих груп населення, зокрема людей похилого віку, людей з інвалідністю, внутрішньо переміщених осіб (ВПО) та інших громадян, які постраждали від війни. Для цього за ініціативи Мінсоцполітики та за підтримки Програми розвитку ООН в Україні (ПРООН) у 2023 – му році було розпочато пілотний проєкт, спрямований на … Читати далі
Відтепер у мобільному застосунку «Резерв+» від Міністерства оборони України можна оформити відстрочку від мобілізації онлайн. Сервіс доступний, зокрема, для людей з інвалідністю. Оновлена версія застосунку вже доступна в AppStore та PlayMarket. Можливість оформити онлайн-відстрочку мають: ► люди з інвалідністю, які мають актуальне пенсійне посвідчення, що підтверджує отримання пенсії по інвалідності; ► студенти та аспіранти, які … Читати далі
Квота для працевлаштування Законом встановлено квоту на робочі місця для осіб з інвалідністю. Квота залежить від чисельності працівників у роботодавця. В 2024 році це дорівнює: від 1 до 7 працівників – «0» місць; від 8 до 25 працівників, квота для осіб з інвалідністю – «1» місце; від 26 та більше працівників квота складає – «4%» … Читати далі