Особи з інвалідністю

Які документи потрібно надати роботодавцю при працевлаштуванні особі з інвалідністю?

Автор

Для працевлаштування особі з інвалідністю необхідно надати роботодавцю такі документи: – паспорт або інший документ, що посвідчує особу; – трудову книжку; – документ про освіту; – довідку медико-соціальної експертної комісії; – виписку з акта-огляду медико-соціальної експертної комісії, де вказується строк, група інвалідності та її причина; – індивідуальну програму реабілітації особи з інвалідністю, яка є обов’язковою … Читати далі

Чи можна звільнити з роботи жінку, яка має дитину з інвалідністю, під час дії воєнного стану?

Автор

Звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років (та у разі надання відпустки без збереження заробітної плати тривалістю, визначеною у медичному висновку, але не більш як до досягнення дитиною шестирічного віку), одиноких матерів при наявності дитини віком до чотирнадцяти років або дитини з інвалідністю з ініціативи роботодавця не допускається, крім випадків … Читати далі

ФОП-роботодавець та норматив для працевлаштування осіб з інвалідністю

Автор

Чи включається в середньооблікову чисельність працівників для обрахунку нормативу для працевлаштування осіб з інвалідністю фізична особа – підприємець? Ні, не включається. Адже, фізична особа – підприємець є роботодавцем. Зокрема, частиною 1 статті 19 Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю» передбачено, що норматив розраховується для ФОП, які використовують найману працю, із середньообліковою кількістю … Читати далі

Відпустки для працівників з інвалідністю

Автор

Працівники з інвалідністю, які ще не відпрацювали шість місяців, можуть скористатися правом піти в щорічну оплачувану відпустку повної тривалості ще до настання 6-місячного строку безперервної роботи на підприємстві. Статтею 6 Закону України «Про відпустки», для працівників з інвалідністю встановлено тривалість щорічної основної відпустки: для осіб з інвалідністю I та II груп — 30 календарних днів; … Читати далі

Роботодавець, який працевлаштував працівника з інвалідністю, має можливість отримати компенсацію

Автор

Роботодавець, який працевлаштував людину з інвалідністю та підготував для неї робоче місце, має можливість отримати компенсацію вартості облаштування такого місця. Головна мета програми — посилити зацікавленість роботодавців до працевлаштування людей з інвалідністю і, в свою чергу, надати можливість обмежено придатним громадянам повернутися до активної зайнятості та соціалізуватися. Відтак, роботодавець, який надав роботу людині з першою … Читати далі

Переважну більшість послуг у Пенсійному фонді України Захисники та Захисниці можуть оформити online

Автор

Про це заступник Голови правління Пенсійного фонду України з питань цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації розповів на форумі Мінветеранів #ЦифраЗахисникам, який нещодавно відбувся у м. Києві. «Ветерани, інші категорії осіб, які мають право на пільги, можуть оформлювати їхonline. Це можна зробити за допомогою вебпорталу електронних послуг Пенсійного фонду України, або скориставшись мобільним застосунком «Пенсійний … Читати далі

Незалежник та член фермерського господарства став пенсіонером або особою з інвалідністю: чи інформувати ДПС?

Автор

Чи потрібно ФОП, особам, які провадять незалежну професійну діяльність, та членам фермерського господарства, що набули статус пенсіонера або особи з інвалідністю, повідомляти контролюючий орган про такий статус? Відповідно до ч. 4 ст. 4 Закону України від 08.07.2010 р. № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (далі – Закон № … Читати далі

Триває робота над законопроектом з реформування МСЕК в Україні

Автор

Триває робота над законопроектом, який має на меті удосконалити наявне законодавство, провести реформування МСЕК, а також ввести термін особи з обмеженим рівнем функціонування, що використовується в Міжнародній класифікації функціонування, обмеження життєдіяльності та здоров’я (МКФ). Цей термін є більш комплексним ніж поняття «інвалідність», яке врегульовано в чинному законодавстві та охоплює не лише медичну сферу, а також … Читати далі

Трудові права осіб з інвалідністю

Автор

Особи з інвалідністю в нашій державі володіють усією повнотою соціально-економічних, політичних, особистих прав і свобод, закріплених Конституцією України та іншими законодавчими актами. Відповідно до Закону України «Про основи соціальної захищеності людей з інвалідністю в Україні», з метою реалізації творчих і виробничих здібностей людей з інвалідністю та із урахуванням індивідуальних програм реабілітації їм забезпечується право працювати … Читати далі

Як продовжити дію довідки МСЕК під час воєнного стану?

Автор

Процедуру встановлення та продовження інвалідності значно спрощено на період воєнного стану. Зокрема, якщо у період дії воєнного стану людині потрібно пройти повторний огляд, але вона не має можливості цього зробити, – можна пройти огляд пізніше – протягом шести місяців після припинення/скасування воєнного стану. Строк дії попередньої довідки і всі пов’язані з нею соціальні виплати продовжуються … Читати далі