
Якщо людина бажає поєднувати кілька робіт — це можливо у форматі сумісництва. Такий формат має визначені умови та правила.
Що таке сумісництво
Це виконання працівником, крім основної, іншої оплачуваної роботи за трудовим договором у вільний від основної роботи час.
Сумісництво може бути:
- внутрішнє — у того самого роботодавця
- зовнішнє — в іншого роботодавця.
Робочий час
Робота за сумісництвом має виконуватися у вільний від основної роботи час.
За основним місцем роботи працівник має виконувати обов’язки в повному обсязі.
Оформлення та звільнення
Робота за сумісництвом оформляється окремим трудовим договором.
Припинення роботи за сумісництвом здійснюється за загальними правилами КЗпП.
Оплата праці
Працівник, який працює за сумісництвом, одержує:
- заробітну плату за фактично виконану роботу
- премії, доплати, надбавки — якщо це передбачено в колективному або трудовому договорі.
Оподаткування здійснюється за загальними правилами:
- податок на доходи фізичних осіб
- військовий збір
- єдиний соціальний внесок. Якщо це зовнішній сумісник — ЄСВ сплачується з фактично нарахованої зарплати (без застосування вимоги щодо мінімального страхового внеску).
Відпустки та соціальні гарантії
Відпустка:
- надається окремо за кожним місцем роботи і за сумісництвом
- за бажанням працівника, відпустка за сумісництвом має надаватися одночасно з відпусткою за основним місцем
- якщо за основним місцем роботи відпустка довша, ніж на роботі за сумісництвом — працівник може взяти додаткову відпустку без збереження заробітної плати.
Лікарняні оплачуються окремо за кожним місцем роботи — за наявності листка непрацездатності.
Чи є обмеження
Для окремих посад закон встановлює заборони або обмеження на роботу за сумісництвом.
Зокрема, забороняється займатися іншою оплачуваною або підприємницькою діяльністю (за винятком викладацької, наукової і творчої діяльності, медичної практики, інструкторської та суддівської практики із спорту):
- державним службовцям, посадовим особам місцевого самоврядування
- суддям
- поліцейським
- посадовим та службовим особам органів прокуратури, СБУ, ДБР, НАБУ.
Всі категорії перераховані в пункті 1 частини першої статті 3 ЗУ «Про запобігання корупції».