Як обчислюється строк для накладення дисциплінарного стягнення при триваючих порушеннях трудових обов’язків
При триваючих порушеннях трудової дисципліни, які характеризуються безперервністю вчинення протягом певного часу та не мають чітко окреслених часових меж, передбачений ч. 1 ст. 148 КЗпП України місячний строк для накладення дисциплінарного стягнення обчислюється з дня виявлення порушення, яким вважається день складення акта чи іншого документа, що фіксує порушення. Такого висновку дійшов Верховний Суд у складі … Читати далі