30 липня 2025 року ПриватБанк здобув перемогу у багаторічній справі проти його колишніх власників. Судовий процес відбувався у Високому суді Лондону, Великобританія і тривав починаючи з 2017 року. Судом визнано факт незаконного привласнення колишніми власниками майже 2 млрд дол. США коштів Банку, шляхом виведення коштів на користь компаній за фіктивними договорами. Позитивне рішення задовольнило вимоги … Читати далі
Чи зараховується до стажу роботи, що дає право на щорічну додаткову відпустку за роботу із шкідливими і важкими умовами праці, період перебування працівника у відпустці без збереження заробітної плати? Право працівника на щорічну додаткову відпустку за роботу із шкідливими і важкими умовами праці визначається згідно зі Списком виробництв, цехів, професій і посад із шкідливими і … Читати далі
Коли виплачується лікарняний працівнику, якщо він набуде статус “Готовий до сплати” стане після звільнення? Лікарняні виплачуються працівнику, якщо страховий випадок (тимчасова непрацездатність) настав до дати звільнення або в день звільнення. У цьому випадку працівник має право на отримання лікарняних, навіть якщо вони будуть нараховані після дати звільнення. Ось основні моменти, які варто враховувати Період до … Читати далі
Чи зараховується до стажу роботи, що дає право на щорічну додаткову відпустку за роботу із шкідливими і важкими умовами праці, період перебування працівника у відпустці без збереження заробітної плати? Право працівника на щорічну додаткову відпустку за роботу із шкідливими і важкими умовами праці визначається згідно зі Списком виробництв, цехів, професій і посад із шкідливими і … Читати далі
Чи зберігається середній заробіток при переведенні працівника на нижчеоплачувану посаду і на який строк? На практиці часто виникає ситуація, коли працівника переводять на іншу постійну посаду, умови оплати якої є менш вигідними. У такому разі бухгалтеру важливо знати: чи має працівник право на збереження попереднього заробітку, і якщо так — упродовж якого часу. Вимоги КЗпП … Читати далі
Коли працівниці ліпше надати щорічну відпустку: перед відпусткою у зв’язку з вагітністю та пологами чи після неї? Надання працівникам щорічної оплачуваної відпустки є реалізацією їхнього права на відпочинок, яке закріплено статтею 45 Конституції України. У частині тринадцятій статті 10 Закону України від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР «Про відпустки» визначено категорії працівників, яким щорічні … Читати далі
З 1 липня 2025 року на органи Пенсійного фонду України покладені функції з призначення й виплати одноразової компенсації особам з інвалідністю та дітям з інвалідністю до 18 років, постраждалим внаслідок дії вибухонебезпечних предметів (постанова КМУ від 25.06.2025 № 765). Особи, які мають право на одноразову компенсацію Отримати одноразову компенсацію можуть постраждалі особи: особи з інвалідністю; … Читати далі
Органи Пенсійного фонду України компенсують витрати роботодавців за надання додаткової оплачуваної відпустки працівникам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи. Право на додаткову відпустку мають: особи, віднесені до 1 та 2 категорій постраждалих; один із батьків дитини з інвалідністю, інвалідність якої пов’язана з наслідками Чорнобильської катастрофи. Тривалість відпустки — 14 робочих днів щорічно, без урахування святкових і … Читати далі
ПЕНСІЯ ПО ІНВАЛІДНОСТІ: УМОВИ ПРИЗНАЧЕННЯ Пенсія по інвалідності призначається: • у разі настання інвалідності, що спричинила повну або часткову втрату працездатності, за наявності необхідного страхового стажу; • незалежно від того, коли настала інвалідність: у період роботи, до влаштування на роботу чи після припинення роботи; • на весь строк встановлення інвалідності. Визначено три групи інвалідності (І, … Читати далі
З 14 червня набрав чинності Закон України «Про внесення змін до Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» щодо обміну інформацією та призупинення дії трудового договору» (далі – Закон № 4412), яким уточняються правила призупинення, поновлення та припинення трудових договорів з метою усунення правових прогалин, що виникли при застосуванні Закону України «Про … Читати далі