Чи можна звільнити мобілізованого працівника за угодою сторін, тобто за п.1 ст. 36 КЗпП? Звільнення за угодою сторін – це окрема підстава припинення відносин між співробітником і роботодавцем, встановлено п.1 ст. 36 КЗпП. Найчастіше роботодавець вдається до даного варіанту в разі, якщо розлучитися з працівником необхідно швидко, без відпрацювання і без конфліктів. Це не заборонено. … Читати далі
Держава визнає право осіб з інвалідністю на працю нарівні з іншими; можливість заробляти собі на життя працею, яку особа з інвалідністю вільно вибрала чи на яку вона вільно погодилась, в умовах, коли ринок праці та виробниче середовище є відкритими, інклюзивними та доступними для осіб з інвалідністю (стаття 27 Конвенції про права осіб з інвалідністю). Якщо … Читати далі
Громадяни України, які вимушені тимчасово проживати за кордоном у зв’язку з військовою агресією рф, отримали можливість надсилати заяву про призначення (поновлення) пенсії за допомогою поштового зв’язку. Направляється заява до будь-якого територіального органу Пенсійного фонду України незалежно від місця реєстрації особи. Зазначені зміни були внесені до Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно … Читати далі
Так включається, як зазначено в статті 24 Закону України № 1058, період протягом якого особа, яка підлягала загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню на випадок безробіття, отримувала допомогу по безробіттю (крім одноразової її виплати для організації безробітним підприємницької діяльності), допомогу по частковому безробіттю, допомогу по частковому безробіттю на період карантину, встановленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання … Читати далі
Так включається, як зазначено в статті 24 Закону України № 1058, період протягом якого особа, яка підлягала загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню на випадок безробіття, отримувала допомогу по безробіттю (крім одноразової її виплати для організації безробітним підприємницької діяльності), допомогу по частковому безробіттю, допомогу по частковому безробіттю на період карантину, встановленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання … Читати далі
В Україні право на виплати за страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності маютьзастраховані особи (Закон України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування”). Застрахованими є, зокрема, і фізичні особи-підприємці (ФОП), якіcплатили страхові внески.При цьому страхові внески мають бути сплачені у строки та у розмірі, визначеному законодавством, і не можуть бути меншими зарозмірмінімального страхового внеску (у 2023 … Читати далі
Законом України «Про відпустки» від 15.11.1996 р. № 504-96/ВР (далі – Закон про відпустки) та КЗпП визначено порядок оплати відпусток. Так, статтею 2 Закону про відпустки забороняється замінювати відпустки грошовою компенсацією, крім випадків, передбачених статтею 24 цього Закону Відповідно до статті 24 Закону про відпустки за бажанням працівника частина щорічної відпустки замінюється грошовою компенсацією. При … Читати далі
Простій – це зупинення роботи, викликане відсутністю організаційних чи технічних умов, необхідних для виконання роботи, або іншими обставинами (стаття 34 Кодексу законів про працю України). У свою чергу умови надання допомоги по тимчасовій непрацездатності визначаєЗакон України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування”. Допомога по тимчасовій непрацездатності надається як повна або часткова компенсація втрати заробітної плати у … Читати далі
Якщо ви бажаєте оцінити розмір своєї майбутньої пенсії за віком, – скористайтеся сервісом “Пенсійний калькулятор”. Цю послугу розроблено для людей, які хотіли б спрогнозувати своє пенсійне майбутнє і дізнатися орієнтовний розмір пенсії за віком за даними, що містяться в електронних реєстрах Пенсійного фонду України. При цьому користувач може додати відомості про ті періоди своєї трудової … Читати далі
Відповідно до п. 51 ч. 1 ст. 4 Закону України від 08.07.2010 р. № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (далі – Закон № 2464) членів фермерського господарства, якщо вони не належать до осіб, які підлягають страхуванню на інших підставах, визначено платниками ЄСВ. Оскільки на таких платників не поширюється … Читати далі