Фахівці Управління інспекційної діяльності у Полтавській області провели роз’яснювальну роботу щодо Порядку організації та проведення обов’язкових медичних оглядів працівників певних категорій та розслідувань професійних захворювань.
Хто підлягає обов’язковим медоглядам:
- працівники, зайняті на роботах із важкими, шкідливими чи небезпечними умовами праці;
- особи, залучені до робіт, де є потреба у професійному доборі;
- особи віком до 21 року;
- працівники, чий режим роботи передбачає нічні зміни.
Усі види медоглядів (попередні, періодичні, позачергові) фінансуються виключно за рахунок роботодавця.
Алгоритм дій для роботодавця:
- До 1 грудня сформувати та погодити з Держпраці Перелік категорій працівників, які підлягають медогляду в наступному році.
- Скласти поіменні списки працівників у 4 примірниках (для підприємства, закладу охорони здоров’я, ПФУ та профспілки).
- Укласти договір із закладом охорони здоров’я, що має відповідну ліцензію та комісію з профпатології.
- За результатами огляду оформити Заключний акт та надати примірники до Держпраці.
- Виконувати оздоровчі заходи.
Звертаємо увагу: допуск до роботи осіб, які не пройшли медогляд або мають медичні протипоказання, заборонено.