Працівники, які успішно навчаються на вечірньому відділенні закладів професійної чи професійно-технічної освіти, мають законне право на додаткову оплачувану відпустку, гарантоване Кодексом законів про працю України та Законом України «Про відпустки».
Навчальна відпустка надається за таких умов:
– працівник працює за основним місцем роботи;
– навчання є успішним (підтверджується довідкою-викликом із закладу освіти);
– заклад освіти має відповідну державну ліцензію.
Для працівників, які навчаються без відриву від виробництва на вечірній формі у закладах професійної освіти, передбачено до 35 календарних днів на навчальний рік зі збереженням середньої заробітної плати.
Навчальна відпустка є додатковою: вона не замінює й не скорочує тривалість щорічної основної відпустки.
Для оформлення обов’язково потрібні заява працівника та довідка-виклик.
Якщо дотримані всі умови, роботодавець не має права відмовити в наданні такої відпустки.