Як через вебпортал подати заяву на призначення пенсії матері особи з інвалідністю з дитинства?

Право на призначення дострокової пенсії за віком мають, зокрема, матері осіб з інвалідністю з дитинства, які виховали їх до шестирічного віку. Така пенсія призначається після досягнення віку 50 років та за наявності у матері страхового стажу не менше 15 років (пункт 3 частини першої статті 115 Закону України від 09.07.2003 № 1058-IV “Про загальнообов’язкове державне … Читати далі

Михайло Радуцький: в Україні почала діяти Програма медичних гарантій на 2025 рік

З 1 січня 2025 року всі медичні заклади почали працювати у Програмі медичних гарантій. Відповідну постанову оприлюднив уряд. Про це повідомив народний депутат від фракції «Слуга Народу», голова Комітету ВР з питань здоров’я нації, медичної допомоги та медичного страхування Михайло Радуцький. «Це принципова позиція нашого Комітету та вимога законодавства. На фінансування програми передбачено понад 175,5 … Читати далі

Чи можна звільнити з роботи жінку, яка має дитину з інвалідністю, під час дії воєнного стану?

Звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років (та у разі надання відпустки без збереження заробітної плати тривалістю, визначеною у медичному висновку, але не більш як до досягнення дитиною шестирічного віку), одиноких матерів при наявності дитини віком до чотирнадцяти років або дитини з інвалідністю з ініціативи роботодавця не допускається, крім випадків … Читати далі

Групи інвалідності залишаються, всі виплати для осіб з інвалідністю зберігаються

Міністерство соціальної політики працює над реформуванням системи соціального страхування. Ми плануємо забезпечити швидку, зручну і комплексну підтримку людині, яка отримала травму або зіштовхнулась з важкою хворобою. При цьому реформа соціального страхування не торкається груп інвалідності чи питання встановлення інвалідності. Адже встановлення інвалідності залишається на боці медичної системи. Про це, а також про інші напрямки реформування … Читати далі

Реформа МСЕК: як працюватиме нова система

Верховна Рада України прийняла у другому читанні та в цілому закон № 12178 щодо реформування МСЕК і впровадження оцінювання повсякденного функціонування. Документ передбачає ліквідацію медико-соціальної експертизи для дорослих та запровадження людиноцентричної моделі оцінювання повсякденного функціонування, яке будуть проводити експертні команди лікарів-практиків. Зокрема, з 1 січня 2025 року саме експертні команди будуть встановлювати інвалідність замість застарілих, … Читати далі

Мінсоцполітики готує зміни до системи соціального страхування

Міністерство соціальної політики готує до другого читання проект закону від 14.11.2024 р. № 12209 про реформування системи соціального страхування. Наразі Мінсоцполітики активно працює з представниками експертної спільноти, громадськості, народними депутатами, щоб врахувати всі конструктивні пропозиції до другого читання та забезпечити якісний результат. Адже реформа має на меті створити сучасну систему підтримки, яка надасть людині, що … Читати далі

У Раді назвали кількість вакансій для осіб з інвалідністю

Кількість роботодавців, які готові брати на роботу людей з інвалідністю, в Україні поступово зростає, але відсоток вакансій, які це передбачають, все ще критично низький. Нині він становить не більше ніж 10%. Про це повідомила Голова Комітету ВР з питань організації державної влади, місцевого самоврядування, регіонального розвитку і містобудування Олена Шуляк. Згідно з даними останніх досліджень, … Читати далі

ЄСВ на лікарняні особи з інвалідністю, яка працює у резидента Дія Сіті

Згідно з ч. 5 ст. 8 Закону України від 08 липня 2010 року № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» ЄСВ для платників, зазначених у ст. 4 Закону № 2464, встановлюється у розмірі 22 % до визначеної ст. 7 Закону № 2464 бази нарахування ЄСВ. У разі якщо база … Читати далі

В якому випадку особі з інвалідністю може бути відмовлено у працевлаштуванні?

Згідно зі ст. 17 Закону України “Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні”, відмова в укладенні трудового договору або в просуванні по службі, звільнення за ініціативою адміністрації, переведення особи з інвалідністю на іншу роботу без її згоди з мотивів інвалідності не допускається, за винятком випадків, коли за висновком медико-соціальної експертизи стан його здоров’я … Читати далі

Звільнення працівника у разі встановлення інвалідності

Сам по собі факт встановлення інвалідності людині не може розглядатися роботодавцем, як підстава для її звільнення з роботи. Згідно статті 17 Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» від 21 березня 1991 року № 875-XII (далі Закон № 875) відмова в укладенні трудового договору або в просуванні по службі, звільнення за … Читати далі