Лікарняні

Чи можливе відкриття листка непрацездатності по догляду за дитиною бабусі/дідусю?

Автор

Держпраці роз’яснює з питання щодо можливості відкриття листка непрацездатності по догляду за онуком. Відповідно до Інструкції про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян затвердженої наказом МОЗ України від 13.11.2001 р. № 455 тимчасова непрацездатність працівників засвідчується листком непрацездатності, який видається громадянам України, іноземцям, особам без громадянства, які проживають в Україні й працюють на … Читати далі

Чи призначається допомога по тимчасовій непрацездатності, якщо на підприємстві було запроваджено неповний робочий тиждень?

Автор

Так, призначається. Робота на умовах неповного робочого часу не тягне за собою обмежень обсягу трудових прав працівника (стаття 56 КЗпП). У випадках запровадження на підприємстві неповного робочого дня або неповного робочого тижня допомога по тимчасовій непрацездатності за період тимчасової непрацездатності працівника, календарні дні якої припали на зазначений період, надається йому на загальних підставах за календарні … Читати далі

Як подати корегуючу заяву-розрахунок

Автор

Підставою для фінансування страхувальників на виплати у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності є заява-розрахунок. Іноді, після того як роботодавець надіслав заяву-розрахунок до Пенсійного фонду України і вона вже набула статусу “Оплачено”, з’являється необхідність відкорегувати внесені дані. Наприклад, може виникнути потреба додаткового фінансування, дозамовлення коштів (Корегування збільшення) чи, навпаки, повернення вже отриманих сум (Корегування зменшення). Або … Читати далі

Чи є базою нарахування ЄСВ сума допомоги у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності, пов’язаною з нещасним випадком на виробництві?

Автор

Відповідно до п. 2 ст. 8 Закону України від 23.09.1999 р. № 1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (далі – Закон № 1105) роботодавець зобов’язаний, зокрема, надавати та оплачувати застрахованим особам у разі настання страхового випадку відповідний вид матеріального забезпечення, страхових виплат та соціальних послуг згідно із Законом № 1105 (у зв’язку з тимчасовою втратою … Читати далі

Чи буде надано відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами жінці, з якою підприємство призупинило дію трудового договору?

Автор

У період дії воєнного стану роботодавець не може відмовити працівниці в наданні відпустки у зв’язку із вагітністю та пологами та відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку навіть під час призупинення дії трудового договору(стаття 12 Закону України“Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану”). Роботодавець має відновити вагітну жінку на роботі з … Читати далі

ФОП- платник ЄП починає хворіти в одному місяці та закінчує у наступному: скільки місяців ФОП звільняється від сплати ЄП?

Автор

На скільки місяців ФОП – платник ЄП першої і другої груп, яка не використовує працю найманих осіб, звільняється від сплати ЄП, якщо відповідно до витягу з Електронного реєстру листків непрацездатності хвороба розпочалась в одному місяці та закінчилась у наступному(их) місяці(ях)? Відповідно до п. 295.1 ПКУ платники єдиного податку першої і другої груп сплачують єдиний податок … Читати далі

Розміри страхових виплат для найманих працівників

Автор

Страховий стаж і сплата ЄСВ гарантують працівникам соціальний захист: оплату лікарняних, допомогу на випадок безробіття, нещасного випадку на роботі чи професійного захворювання, пенсію. Перевірте оформлення трудових відносин, своєчасність і повноту сплати страхових внесків, свій страховий стаж. Страховий стаж – це період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені … Читати далі

ФОП єдинник у декретній відпустці: чи платити ЄП?

Автор

Чи звільняється ФОП – платник ЄП першої або другої групи від сплати ЄП на період тимчасової втрати працездатності у зв’язку з вагітністю та пологами? Відповідно до п. 295.5 ПКУ єдиного податку першої і другої груп, які не використовують працю найманих осіб, звільняються від сплати єдиного податку протягом одного календарного місяця на рік на час відпустки, … Читати далі

Як оформити відпустку по догляду за дитиною до трьох років

Автор

Після того, як закінчилася відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами, за бажанням матері або батька, роботодавець надає відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення рівних можливостей матері та батька у догляді за дитиною», були внесені зміни до частини 3 … Читати далі

Які документи підтверджують факт неможливості виконання працівником роботи за станом здоров’я?

Автор

Відповідно до Порядку розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця (власника або уповноваженого ним органу, фізичної особи, яка використовує працю найманих працівників) у зв’язку з виявленням невідповідності працівника займаній посаді за станом здоров’я за наявності в нього права на призначення дострокової пенсії за віком, затвердженого постановою КМУ від 27.12.2022 р. № 1449, невідповідність працівника займаній посаді … Читати далі