27 березня Верховною Радою України прийнято зміни до КЗпП України (законопроект № 10164-1), якими врегульовується можливість:
► направлення у відрядження працівників, які працюють дистанційно або на дому;
► переведення за погодженням із роботодавцем працівника на надомну або дистанційну форму роботи у разі навчання його дитини віком до 14 років дистанційно.
Ці зміни мають зняти питання контролюючих органів до роботодавців стосовно дотримання законодавства при направленні надомних та дистанційних працівників у відрядження, а також хоча б частково вирішити проблеми батьків, малолітня дитина яких вчиться дистанційно.