Відповідно до норм національного законодавства (зокрема, статті 10 Закону України «Про оплату праці») та домовленостей чинної Генеральної угоди,25травня 2023 рокуза ініціативою профспілкової Сторонивідбулосязасідання спільної робочої комісії повноважних представників Сторін з підготовки пропозицій щодо встановлення розміру мінімальної заробітної плати на 2024рік.
Довідково:Профспілковою стороною листом від 04.04.2023 №01-12/263-спо ініційовано перед Мінекономіки та СПО сторони роботодавців початок переговорів про встановлення розміру мінімальної заробітної плати на 2024 рік з метою своєчасної підготовки та подання консолідованих пропозицій до проекту Держаного бюджету України на 2024 рік.
Під час засідання Сторони озвучили свої пропозиції щодо визначення розміру основної державної соціальної гарантії в умовах воєнної агресії рф та завданого величезного удару економіці України.
Так, заступник Міністра економіки УкраїниТетяна БЕРЕЖНАозвучила пропозиції Мінекономіки на 2024 рік, надані Мінфіну для попередніх обрахунків:
–розмір мінімальної заробітної плати – 7651 грн(наразі6700 грн відповідно до Закону України «Про Державний бюджет України на 2023 рік»);
– розмір посадового окладу працівника І тарифного розряду ЄТС – 3443грн(наразі цей показник складає2893 грн; станом на сьогодні його«заморожено» на рівні1грудня 2021 року).
Разом з тим, за інформацією Мінсоцполітикифактичний розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб у цінах квітня 2023 рокусклав7782 гривні.
Наразі Мінекономіки знаходиться в процесі перегляду попередніх показників макропрогнозу на наступний бюджетний період.
Міністерство фінансів очікує від Міністерства економіки уточнений макропрогноз до 19 червня 2023 року, щоб здійснити розрахунки необхідних бюджетних видатків, в тому числі щодо забезпечення у 2024 році запропонованих Мінекономіки розмірів мінімальної заробітної плати та посадового окладу працівника І тарифного розряду ЄТС.
Василь АНДРЕЄВ, заступник Голови ФПУ, Голова Профспілки працівників будівництва і промисловості будівельних матеріалів України таСвітлана МАКОГОНЮК, керівник департаменту з питань бюджету та оплати праці апарату ФПУзазначили, щовраховуючи складну економічну ситуацію в країні, негативний вплив на економіку внаслідок російської масштабної агресії, необхідність підтримувати реальну купівельну спроможність працівника, забезпечення встановлення мінімальної зарплати на рівні, що стимулюватиме повернення людей на український ринок праці та легалізацію зайнятості,профспілки пропонують встановитимінімальну заробітну плату на 2024 рікне нижче фактичного розміру прожиткового мінімуму для працездатних осібз урахуванням прогнозного індексу споживчих цін на 2023 рік(за попередніми розрахунками 9435 грн).
Крім того, учасники засідання від Профспілкової сторони звернули увагу, що такожслід враховувати прискорений рух України в ЄС, а отже іДирективу (ЄС) 2022/2041 про адекватну мінімальну заробітну плату в Європейському Союзі, яка рекомендує встановлювати мінімальну заробітну плату на рівні 50% від середньої заробітної плати.
У той же час заступник Голови СПО роботодавцівСергій БІЛЕНЬКИЙзазначив, що розраховує у 2024 році на підвищення мінімальної заробітної плати від 10 до 15 % від поточного рівня.