Соціальне страхування

Надання щорічних додаткових відпусток за роботу із шкідливими і важкими умовами праці

Автор

У Держпраці звернули увагу на те, що відповідно до ст. 7 Закону України «Про відпустки», щорічна додаткова відпустка за роботу зі шкідливими та важкими умовами праці тривалістю до 35 календарних днів надається працівникам, зайнятим на роботах, пов’язаних із негативним впливом на здоров’я шкідливих виробничих факторів, за Списком виробництв, цехів, професій і посад, затвердженим Кабінетом Міністрів … Читати далі

Чи може працівник з нефіксованим робочим часом вимагати від роботодавця  укладання трудового договору на повну зайнятість? 

Автор

Так. Працівник, який відпрацював на умовах трудового договору з нефіксованим робочим часом понад 12 місяців, має право звертатися до роботодавця з вимогою укладення строкового або безстрокового трудового договору; за результатами розгляду зазначеної вимоги роботодавець зобов’язаний протягом 15 календарних днів з дня звернення працівника укласти з ним такий строковий або безстроковий трудовий договір або надати йому … Читати далі

ДРС підготувала покрокову інструкцію з відкриття кав’ярні: простими словами про складне

Автор

Державна регуляторна служба України створила коротку та зручну інструкцію для тих, хто мріє відкрити власну кав’ярню — один із найпопулярніших видів малого бізнесу. Матеріал розроблено на основі аналізу звернень користувачів порталу Дія.Бізнес, які найчастіше запитують про те, з чого починати підприємницьку діяльність саме в цій сфері. Експерти ДРС регулярно надають консультації на порталі, і зібрані … Читати далі

Умови призначення пенсії по інвалідності

Автор

Пенсія по інвалідності — це державна виплата, яка призначається особам, які через стан здоров’я частково або повністю втратили працездатність (Закон України від 09.07.2003 № 1058-IV «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»). Пенсії по інвалідності призначаються особам з інвалідністю за наявності страхового стажу від 1 до 15 років (необхідна тривалість страхового стажу залежить від віку, в якому … Читати далі

Хто має право на пенсію зі зменшенням пенсійного віку?

Автор

Категорії осіб, які мають право на пенсію зі зменшенням пенсійного віку, визначено статтею 55 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи». Пенсію зі зменшенням пенсійного віку, встановленого статтею 26 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», надають особам, які працювали або проживали на територіях радіоактивного забруднення, за наявності відповідного … Читати далі

Мінфін: Уряд оновлює систему оплати праці працівників митних органів

Автор

23 травня Кабінет Міністрів прийняв постанову «Деякі питання оплати праці посадових осіб та працівників митних органів». Рішення є черговим важливим кроком на шляху до створення сучасної, ефективної та доброчесної митної служби, здатної забезпечити належний рівень контролю та прозорості митних процедур, а також сприяти економічному розвитку держави. Реформована система оплати праці встановлює пряму залежність рівня фінансової … Читати далі

Щодо права особи з інвалідністю ІІІ групи з дитинства на отримання ПСП

Автор

Так, податкові соціальні пільги регулюються ст. 169 ПКУ. Згідно з п.п. «ґ» п.п. 169.1.3 ПКУ, платники податку на доходи фізичних осіб мають право зменшити загальний місячний оподатковуваний дохід на суму податкової соціальної пільги, яка для осіб з інвалідністю I або II групи становить 150% від стандартної пільги. Це не стосується осіб з інвалідністю, пільга для … Читати далі

Чи може ФОП отримувати лікарняні?

Автор

Право на страхові виплати від Пенсійного фонду України мають застраховані особи, у тому числі ті, що займаються підприємницькою діяльністю. Це право виникає з настанням страхового випадку в період здійснення підприємницької діяльності — на підставі ч. 1 ст. 12 Закону України №1105 «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування». Однак, якщо підприємець скористався воєнною пільгою і не сплачував … Читати далі

Який термін відпусток без збереження заробітної плати передбачено під час воєнного стану?

Автор

Відпустки без збереження заробітної плати передбачені у статті 25 і статті 26 Закону України “Про відпустки”. Такі відпустки надавались в мирний час, і можуть надаватися працівникам під час воєнного стану. Згідно із Законом України від 15.03.2022 р. № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», розрізняють два види безоплатних відпусток, які можуть надаватись … Читати далі

Оформлення відпустки за другий та наступні роки роботи

Автор

Працівник хоче взяти щорічну відпустку за 2026 рік, бо відпустку за 2025 рік він уже використав? Чи можна надати таку відпустку? Ні, не можна. Відпустки за другий та наступні роки роботи надають працівникам у будь-який час відповідного робочого року (частина дев’ята ст. 10 Закону України від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР «Про відпустки»; далі … Читати далі