Проєкт Трудового кодексу № 14386, який Комітет з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів рекомендував прийняти за основу, передбачає запровадження нового виду відпустки для догляду за дитиною.
Додаткова оплачувана відпустка для батьків: що передбачає проєкт
У разі ухвалення відповідного закону батьки отримають право на додаткову оплачувану відпустку тривалістю чотири місяці для догляду за дитиною.
Скористатися такою відпусткою можна буде у будь-який момент до досягнення дитиною 8-річного віку.
При цьому кожен із батьків матиме індивідуальне право на два місяці такої відпустки. Передати цю частину іншому з батьків буде неможливо.
Як батьки зможуть використовувати нову відпустку
Відпустку батьки зможуть використовувати одночасно або в інший узгоджений між собою спосіб. Також дозволяється використання відпустки повністю або частинами.
Для одинокої матері або одинокого батька передбачено право на чотири місяці оплачуваної відпустки для догляду за дитиною.
Чи залишаться чинними чинні гарантії для батьків
Водночас гарантії, пов’язані з відпусткою у зв’язку з вагітністю та пологами, а також відпусткою для догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку, залишаються чинними.
Неоплачувана відпустка для догляду за дитиною до 3 років
За бажанням матері або батька дитини віком до 3 років роботодавець буде зобов’язаний надати неоплачувану відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.
Таку відпустку батьки також зможуть використовувати одночасно або іншим погодженим між собою способом.
Чи можна поєднувати відпустку з роботою
Батьки, які перебувають у такій відпустці, матимуть право поєднувати її з роботою на умовах неповного робочого часу.
Відпустка у разі необхідності домашнього догляду за дитиною
Якщо дитина потребує домашнього догляду, матері або батьку буде обов’язково надано неоплачувану відпустку на строк, визначений у медичному висновку. Однак її тривалість не може перевищувати період до досягнення дитиною 6-річного віку.
При цьому така відпустка не надається, якщо дитина перебуває на державному утриманні. Виняток становлять прийомні діти у прийомних сім’ях та вихованці дитячих будинків сімейного типу.
Більше матеріалів про новий Трудовий кодекс
- Проєкт нового Трудового Кодексу схвалено Кабміном
- Проєкт Трудового кодексу: 10 ключових змін простою мовою
- Уряд підготував новий проєкт Трудового кодексу
- Новий Трудовий кодекс передбачає збільшення тривалості щорічної відпустки
- Штатний розпис хочуть закріпити в КЗпП: у ВРУ зареєстровано новий законопроєкт