Компенсація за працевлаштування ВПО

6700 гривень щомісяця за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб. На таку компенсацію сьогодні може розраховувати роботодавець.

У 2023 році такою можливістю скористалися вже 360 роботодавців Дніпропетровщини, які працевлаштували 1741 внутрішньо переміщену особу. Загальна сума до відшкодування – майже 18 млн. грн.

Програма діє на період воєнного стану та протягом 30 календарних днів після його скасування. Тривалість компенсації – 2 місяці.

Як подати заявку:

– через портал Дія;

– в паперовій формі під час відвідування центру зайнятості за місцем знаходження роботодавця.

До заяви обов’язково додається пакет документів:

– заяву встановленого зразка;

– копію наказу про працевлаштування особи або документ, що підтверджує працевлаштування;

– відомості про працівників, які є застрахованими особами;

– копію довідки про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи.

Подати заяву на компенсацію необхідно не раніше, ніж через 5 календарних днів після працевлаштування працівника з числа переселенців.

Увага! Дія Порядку не поширюється на роботодавців, які є бюджетними установами.

Як подати заявку:

– через портал Дія;

– в паперовій формі під час відвідування центру зайнятості за місцем знаходження роботодавця.

До заяви обов’язково додається пакет документів:

– заяву встановленого зразка;

– копію наказу про працевлаштування особи або документ, що підтверджує працевлаштування;

– відомості про працівників, які є застрахованими особами;

– копію довідки про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи.

Увага! Дія Порядку не поширюється на роботодавців, які є бюджетними установами.

Як подати заявку:

– через портал Дія;

– в паперовій формі під час відвідування центру зайнятості за місцем знаходження роботодавця.

До заяви обов’язково додається пакет документів:

– заяву встановленого зразка;

– копію наказу про працевлаштування особи або документ, що підтверджує працевлаштування;

– відомості про працівників, які є застрахованими особами;

– копію довідки про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи.

Увага! Дія Порядку не поширюється на роботодавців, які є бюджетними установами.

Як подати заявку:

– через портал Дія;

– в паперовій формі під час відвідування центру зайнятості за місцем знаходження роботодавця.

До заяви обов’язково додається пакет документів:

– заяву встановленого зразка;

– копію наказу про працевлаштування особи або документ, що підтверджує працевлаштування;

– відомості про працівників, які є застрахованими особами;

– копію довідки про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи.

Увага! Дія Порядку не поширюється на роботодавців, які є бюджетними установами.

Як подати заявку:

– через портал Дія;

– в паперовій формі під час відвідування центру зайнятості за місцем знаходження роботодавця.

До заяви обов’язково додається пакет документів:

– заяву встановленого зразка;

– копію наказу про працевлаштування особи або документ, що підтверджує працевлаштування;

– відомості про працівників, які є застрахованими особами;

– копію довідки про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи.

Увага! Дія Порядку не поширюється на роботодавців, які є бюджетними установами.

Як подати заявку:

– через портал Дія;

– в паперовій формі під час відвідування центру зайнятості за місцем знаходження роботодавця.

До заяви обов’язково додається пакет документів:

– заяву встановленого зразка;

– копію наказу про працевлаштування особи або документ, що підтверджує працевлаштування;

– відомості про працівників, які є застрахованими особами;

– копію довідки про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи.

Увага! Дія Порядку не поширюється на роботодавців, які є бюджетними установами.

Як подати заявку:

– через портал Дія;

– в паперовій формі під час відвідування центру зайнятості за місцем знаходження роботодавця.

До заяви обов’язково додається пакет документів:

– заяву встановленого зразка;

– копію наказу про працевлаштування особи або документ, що підтверджує працевлаштування;

– відомості про працівників, які є застрахованими особами;

– копію довідки про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи.

Увага! Дія Порядку не поширюється на роботодавців, які є бюджетними установами.

Як подати заявку:

– через портал Дія;

– в паперовій формі під час відвідування центру зайнятості за місцем знаходження роботодавця.

До заяви обов’язково додається пакет документів:

– заяву встановленого зразка;

– копію наказу про працевлаштування особи або документ, що підтверджує працевлаштування;

– відомості про працівників, які є застрахованими особами;

– копію довідки про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи.

Увага! Дія Порядку не поширюється на роботодавців, які є бюджетними установами.

Як подати заявку:

– через портал Дія;

– в паперовій формі під час відвідування центру зайнятості за місцем знаходження роботодавця.

До заяви обов’язково додається пакет документів:

– заяву встановленого зразка;

– копію наказу про працевлаштування особи або документ, що підтверджує працевлаштування;

– відомості про працівників, які є застрахованими особами;

– копію довідки про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи.

Увага! Дія Порядку не поширюється на роботодавців, які є бюджетними установами.