До Міжрегіонального управління за консультацією звернуласьпані Наталя, фізична особа-підприємець м. Дружківка, щодо роз’яснення питання про залучення працівників до роботи у святкові і вихідні дні під час дії воєнного стану.
Згідно з ч. 6 ст.6 Закону № 2136-ІХ, у період дії воєнного стану не застосовуються нормистатті 53“Тривалість роботи напередодні святкових, неробочих і вихідних днів”,ч. 1 статті 65 “Граничні норми застосування надурочних робіт”, частинтретьої – п’ятоїстатті 67 “Вихідні дні”,статей 71“Заборона роботи у вихідні дні.
Винятковий порядок застосування такої роботи зазначено у ст.73“Святкові і неробочі дні”, ст.78-1“Неврахування святкових і неробочих днів при визначенні тривалості щорічних відпусток”КЗпП тач. 2 статті 5 Закону України “Про відпустки”.
Таким чином, під час дії воєнного стану норми КЗпП щодо заборони залучення працівників у святкові і вихідні дні та компенсації за роботу у святкові і вихідні дні не застосовуються.
Володимир Коптіков, головний державний інспектор .