Федерація роботодавців України розповідає, як забронювати працівників підприємств, які виробляють товари, виконують роботи або надають послуги для оборонно-промислового комплексу.
Начальник відділу мобілізаційної роботи та цивільного захисту Мінстратегпрому Сергій Капелюшний поінформував присутніх про оновлені критерії Мінстратегпрому для визначення підприємств такими, що мають важливе значення для національної економіки, що стає підставою для подальшого бронювання військовозобов’язаних працівників на період мобілізації та на воєнний час, які набули чинності 31.01.2024 р.
Бізнес отримав детальний алгоритм дій бронювання працівників підприємств, які здійснюють виробництво товарів, виконання робіт, надання послуг оборонного призначення для задоволення потреб ЗСУ, інших військових формувань (Міноборони (ДПМО «Агенція закупівель у сфері оборони), Національна гвардія, АДПСУ).
Так, фахівцем Мінстратегпрому було роз’яснено про два варіанти бронювання військовозобов’язаних.
1. Бронювання до 100% військовозобов’язаних, в т.ч з дефіцитними ВОС.
Для цього підприємство має набути статусу важливого значення для національної економіки у сфері оборонно-промислового комплексу з відповідністю наступним критеріям сукупно:
– Підприємство має бути в стадії виконання контракту з держзамовником у сфері оборони або бути співвиконавцем такого контракту.
– Понад 50% від загального обсягу виробництва – це товари, роботи й послуги оборонного призначення (за 2023 рік).
Рішення про надання такого статусу опрацьовується внутрішньою комісією Мінстратегпрому. Остаточне рішення про надання статусу приймає Міжвідомча робоча група, що складається з представників Міноборони, МВС, Мінекономіки, Мінстратегпрому. Строк дії такого рішення – на час дії державного контракту. Мінстратегпром щоквартально здійснюватиме моніторинг чинності контрактів. Отже, компанії мають слідкувати за тим, щоб постійно перебувати у сфері дії діючих державних контрактів.
Згаданий механізм є важливою новацією для збереження 100% цінного персоналу, для цього підприємству достатньо відповідати двом вищезгаданим критеріям, без обов’язку відповідати критеріям, визначеним постановою № 76.
2. Бронювання до 50% військовозобов’язаних.
Для цього підприємство має набути статусу важливого значення для національної економіки у сфері промисловості з відповідністю трьом з п’яти таких критеріїв.
– Підприємство має бути в стадії виконання контракту з держзамовником у сфері оборони або бути співвиконавцем такого контракту.
– Понад 50% від загального обсягу виробництва – це товари, роботи й послуги оборонного призначення (за 2023 рік).
– Підприємство має бути включене до електронного реєстру учасників відбору та виконавців державних контрактів (договорів) відповідно до Закону України “Про оборонні закупівлі”;
– Підприємство має брати участь у реалізації завдань, передбачених державними цільовими програмами у літакобудівній галузі та у сфері космічної діяльності;
– Підприємство має виготовляти товари, виконувати роботи і надавати послуги для підприємств ОПК (які, в свою чергу, використовують їх для виготовлення товарів оборонного призначення).
Рішення про відповідність підприємства цим критеріям приймається робочою групою, утвореною Мінстратегпромом та представниками інших заінтересованих органів влади.
В цьому разі, підприємство також має відповідати не менше ніж двом критеріям, визначеним постановою КМ№ 76.
Перелік документів (у т.ч. зразки), які подаються на підтвердження відповідності критеріїв, порядок подання документів зазначені у посиланні – https://mspu.gov.ua/
Нагадаємо ФРУ подало через народного депутата законодавчі правки до проекту Закону про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо окремих питань проходження військової служби, мобілізації та військового обліку (р.№ 10449), з основних положень до якого:
– Термін дії відстрочки від призову – 12 місяців, на строк дії рішення про критичність, з продовженням на той же строк з дати рішення про підтвердження статусу критичності;
– Мораторій на призов та мобілізацію на весь період бронювання з часу звірки в ТЦК та СП до дати постановки на спеціальний військовий облік у зв`язку з бронюванням; – Виключення норми з розробки нового порядку бронювання;
– Повідомлення підприємством ТЦК і СП про будь-які дії з транспортними засобами, які перебувають у них на обліку та призначені для доукомплектування ЗСУ, замість заборони на вчинення будь-яких дій з такими засобами;
– Виключення повноважень посадових осіб АДПС щодо перевірки інформації в військово-облікових документах при перетині кордону;
– Виключення обов`язку підприємства забезпечувати своєчасне прибуття працівників, які залучаються до виконання обов’язку щодо мобілізації;
– Виключення обов`язку військовозобов’язаного проходити медичний огляд у разі наявності у нього актуальних на момент проведення огляду медичних документів;
– Виключення обов`язку уточнення військово-облікових даних за виключенням їх актуалізації протягом останніх двох років;
– Набуття чинності законом через три місяці.