Чи зобов'язані фізичні особи-підприємці вести військовий облік найманих працівників у 2026 році? Які нормативні акти регулюють ці вимоги та які наслідки передбачені за порушення правил військового обліку для ФОП?
Чи правомірно об'єднати в один наказ рішення про надання щорічної відпустки та виплату матеріальної допомоги на оздоровлення, чи необхідно оформлювати їх окремими наказами?
Підприємство подає документи на підтвердження критичності до Харківської ОВА через канцелярію. Документи вкладаються у папку із зав'язками. Чи необхідно оформлювати титульний аркуш (опис вмісту) на папку із зазначенням назви організації…
ФОП – платник ЄП третьої групи був мобілізований з 30.04.2024 р. по 05.06.2026 р. Під час служби подавав декларації та сплачував ЄП і військовий збір, однак декларації за 2025 рік…
Наш постачальник після реєстрації податкових накладних в ЄРПН був визнаний ризиковим платником. Під час документальної перевірки податкова зняла нам податковий кредит з ПДВ, посилаючись на це рішення. Чи правомірні такі…
У травні працівнику нараховано й виплачено зарплату за день, який фактично припав на лікарняний. Як у відомості нарахування за червень 2026 року коректно відобразити зменшення на один відпрацьований день та…
Я — ФОП на єдиному податку 3 групи. Хочу внести на свій підприємницький рахунок особисті заощадження (раніше отримана зарплата, з якої роботодавець утримав ПДФО та військовий збір). Чи вважатимуться ці…
Як коректно заповнити графу 4 (сума заробітної плати) та графу 5 (сума сплаченого ЄСВ) табличної частини довідки про середню заробітну плату за формою №1266? Зокрема, які страхові внески відображаються у…
Працівнику виплатили відпускні 31.05 за дні відпустки у червні. Як правильно відобразити цю суму в додатку 4ДФ Об’єднаної звітності: у якому місяці показувати дохід, чи потрібно розподіляти відпускні за місяцями…