Право на лікарняні та допомогу по вагітності та пологах

Автор: Вороная Наталія, експерт з кадрових і податкових питань.

Працівники підприємств та особи, що виконують роботи (надають послуги) за гіг-контрактами та іншими цивільно-правовими договорами, за яких сплачується ЄСВ, є застрахованими особами. Отже, у разі настання страхового випадку вони мають право на отримання визначених законодавством виплат. Сьогодні у фокусі нашої уваги будуть лікарняні, не пов’язані з нещасним випадком на виробництві, а також допомога по вагітності та пологах. А почнемо з того, хто може на них розраховувати і в яких ситуаціях.

Страхові випадки

Про те, в яких випадках працівники мають право на лікарняні у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю, не пов’язаною з нещасним випадком на виробництві, можна дізнатися зі ст. 15 Закону № 1105*. Узагальнимо інформацію про це у табл. 1 нижче.

* Закон України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.99 № 1105-ХІV.

Таблиця 1. Порядок оплати днів тимчасової непрацездатності