У 2025 році під час воєнного стану приймає на роботу військовозобов’язаного чоловіка. Які документи від нього слід отримати? Чи повідомляти ТЦК?
Документи
Для оформлення на роботу чоловіка у 2025 році потрібні наступні документи:
- Паспорт або інший документ, що посвідчує особу.
- Документ про присвоєння реєстраційного номера облікової картки платника податків. Цей документ не подають особи, які за релігійними переконаннями відмовилися від отримання номера та мають відповідну відмітку в паспорті.
- Трудова книжка (якщо є) або інформація про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування Документ нового працівника: ОК-5, ОК-7, Витяг з ЕТК чи Витяг з РЗО?
- Документ про освіту, спеціальність або кваліфікацію, якщо це необхідно для виконання певної роботи.
- Документ про стан здоров’я, якщо це передбачено законодавством.
- Військово-обліковий документ для військовозобов’язаних, резервістів та призовників. Це може бути як електронний, так і паперовий документ.
- Інші документи, не заборонені законодавством, наприклад, автобиографія або документи, що підтверджують спеціальні знання.
Важливо зазначити, що роботодавець не має права вимагати відомості про партійну і національну приналежність, походження, реєстрацію місця проживання чи інші документи, які не передбачені законодавством.
Прийняття на роботу військовозобов’язаного: оформлення та повідомлення
Повідомлення до ТЦК
- Повідомлення про зміну облікових даних надсилається у 7-денний строк з дати видання наказу про прийом на роботу (абзац 4 пункту 34 Порядку № 1487).
- Форма повідомлення – додаток 4 до Порядку № 1487.