На сайті Мінекономіки оприлюднено проєкт наказу Міністерства “Про визнання таким, що втратив чинність, наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 08.06.2001 № 260” (далі – проєкт акта).
Проєкт акта розроблено з метою приведення у відповідність із законодавством нормативно-правових актів.
Проєкт акта передбачає визнати таким, що втратив чинність, наказ Міністерства праці та соціальної політики України від 08.06.2001 № 260, яким затверджено
► Форму трудового договору між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю, та
► Порядок реєстрації трудового договору між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю.
Також, положеннями проєкту акта передбачається доручити Державному центру зайнятості забезпечити зняття з реєстрації у державній службі зайнятості трудових договорів між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю, які на день набирання чинності цього наказу не знято з реєстрації.
Скасування наказу № 260 обумовлена змінами у КЗпП. Нагадаємо, що Законом України від 28.12.2014 № 77-VIII “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування загальнообов’язкового державного соціального страхування та легалізації фонду оплати праці”, серед іншого, було виключено статтю 241 КЗпП, якою передбачалося, що потрібна реєстраця у державній службі зайнятості трудового договору між працівником і працедавцем.
Також унесено зміни до ч. 3 ст. 24 КЗпП, якими встановлено, що працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення ДПС про прийняття працівника на роботу в установленому порядку.
Додаткові матеріали
- Проєкт наказу Міністерства економіки України “Про визнання таким, що втратив чинність, наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 08.06.2001 № 260”
- Пояснювальна записка до проєкту наказу Міністерства економіки України “Про визнання таким, що втратив чинність, наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 08.06.2001 № 260”
- Аналіз регуляторного впливу до проєкту наказу Міністерства економіки України “Про визнання таким, що втратив чинність, наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 08.06.2001 № 260”
- Витрати на одного суб’єкта господарювання великого і середнього підприємництва, які виникають внаслідок дії регуляторного акта
- Тест малого підприємництва (М-Тест) до проєкту наказу Міністерства економіки України “Про визнання таким, що втратив чинність, наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 08.06.2001 № 260”