Форми немає, а штраф є!

Немає форми звіту: чи будуть штрафи за несплату внеску за осіб з інвалідністю?

Питання: Чи необхідно платнику сплачувати та чи будуть застосовуватися штрафні санкції за несплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю, якщо станом на граничний термін сплати не затверджено форму звіту, та протягом якого терміну необхідно сплатити такий внесок після затвердження форми звіту, для уникнення відповідальності?

Внесок за працевлаштування осіб з інвалідністю

ДПС оприлюднила консультацію в ЗІР Категорія 135.05, у який нагадала, що штрафи за невиконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю у І кварталі треба було сплатити.

Оновлена редакція ст. 18² Закону № 875 з 2026 року встановлює для роботодавців (платників внеску) два окремі обов’язки:

  1. своєчасно та в повному обсязі нараховувати, обчислювати і сплачувати внесок до податкового органу за основним місцем обліку;
  2. складати й подавати звіт за формою, затвердженою в порядку ст. 46 ПКУ, протягом 40 календарних днів після закінчення кварталу, та сплачувати внесок протягом 10 днів після граничного строку подання звіту. Базовий період – календарний квартал, внесок обчислюється поквартально.

Для І кварталу 2026 року закон прямо визначає граничні строки:

  • подання звіту – до 11.05.2026 року;
  • сплата внеску – до 20.05.2026 року.

Дійсно станом на сьогодні форму звіту ще не затверджено. Є лише проєкт, і то з’явився він уже після спливу усіх строків (див. публікацію «Форма звітності з «інвалідного» внеску: оприлюднено проєкт форми»).

Обов’язок сплати та штрафи, навіть без форми звіту

Попри те, що станом на 20.05.2026 форму звіту ще не затверджено, це не скасовує обов’язок сплатити внесок, якщо роботодавець є платником внеску і не виконав норматив робочих місць для осіб з інвалідністю за І квартал 2026 року. Тобто внесок за невиконаний норматив за цей період мав бути сплачений до 20.05.2026 року включно, навіть без подання звіту встановленої форми. Про те, що платники не звільняються від сплати внеску навіть у ситуації, коли форма звіту не затверджена, ми попереджали у статті: “Норматив працевлаштування осіб з інвалідністю: звітність та сплата внеску

За порушення передбачено окремі види відповідальності:

  • за несплату або несвоєчасну сплату внеску – штраф 7 % своєчасно не сплаченої суми + пеня 0,1 % за кожен день прострочення;
  • за донарахування несвоєчасно нарахованого внеску – штраф 10 % донарахованої суми за кожен звітний період, але не більше 50 % загальної донарахованої суми;
  • за неподання, несвоєчасне подання або подання звітності не за встановленою формою штраф 10 НМДГ.

Отже, відсутність затвердженої форми звіту тимчасово ускладнює виконання звітного обов’язку, але не звільняє від сплати самого внеску у визначений законом строк, якщо норматив робочих місць для осіб з інвалідністю не виконано.

Граничний строк сплати внеску за І квартал 2026 року минув 20 травня 2026 року.

Про це ми повідомляли у статті від 18.05.2026 року: “Внесок за осіб з інвалідністю у 2026 році: чи треба сплатити без звітності?“.

Важливо також правильно зазначити реквізити платежу. Внесок сплачується за кодом класифікації доходів бюджету:

🔹 50070100 — «Кошти, що надходять від сплати роботодавцями внеску, штрафів та пені за несплату чи за порушення порядку сплати такого внеску».

Саме цей код потрібно вказувати у платіжній інструкції.