Проектом Закону про державний бюджет на 2026 рік (№ 14000) затверджено мінімальну зарплату в розмірі 8647 грн. Як це впливає на бронювання працівників?
У 2026 році правила бронювання військовозобов’язаних працівників залишаються незмінними за процедурою, однак зростають фінансові вимоги до роботодавців.
Основний критерій — середня зарплата
Згідно з п. 8 Порядку бронювання військовозобов’язаних (затвердженого постановою КМУ від 27.01.2023 № 76), одним із ключових критеріїв для включення підприємства до переліку критично важливих є:
- середньомісячна зарплата на підприємстві не нижча за МЗП × 2,5.
У проєкті Держбюджету-2026 визначено, що з 1 січня 2026 року мінімальна заробітна плата (МЗП) = 8647 грн.
Тож розмір зарплатного критерію для бронювання у 2026 році: 8647 грн х 2,5 = 21617,50 грн
Порівняння 2025 і 2026 років
| Рік | МЗП | Коефіцієнт | Середня зарплата для бронювання |
|---|---|---|---|
| 2025 | 8000 грн | 2,5 | 20 000 грн |
| 2026 | 8647 грн | 2,5 | 21 617,50 грн |
Таким чином, вимога щодо зарплати зростає майже на 1 617,50 грн у порівнянні з 2025 роком.
Міщенко Катерина