Заброньовані сумісники у списках персонального військового обліку: як правильно відображати у графі 14.
Нова форма списків з 31.07.2025
З 31 липня 2025 року діє оновлена форма списків персонального військового обліку (додаток 5 до Порядку № 1487).
Старі списки, роздруковані станом на 01.01.2024 та 01.01.2025, продовжують зберігатися у первісному вигляді.
У січні 2026 року підприємства роздрукують, підпишуть і зареєструють списки вже за новою формою.
Графа 14: строк відстрочки
У графі 14 зазначається строк, на який надано відстрочку від призову під час мобілізації військовозобов’язаним, які мають чинну бронь.
Для призовників і резервістів ця графа не заповнюється.
Для офіцерів, рядового, сержантського та старшинського складу — обов’язково.
Чи вказувати бронь за іншим підприємством
Так, потрібно.
У Переліку інформації, що входить до списків (додаток 5), немає винятку щодо броні за іншим роботодавцем.
Позицію підтверджує і Управління персоналу Сухопутних військ ЗСУ (лист від 03.09.2025 №116/2/1/6/83587).
Отже, якщо ваш працівник працює за сумісництвом, але заброньований за іншим підприємством, у графі 14 слід зазначити дату, до якої діє відстрочка.
Чи враховуються такі працівники у ліміт бронювання
Ні, вони не включаються у квоту (50% або 75% від загальної кількості військовозобов’язаних, яку дозволено бронювати).
Але роботодавець має право бронювати як основних працівників, так і сумісників, незалежно від тривалості робочого часу.
Висновки для роботодавців
- У графі 14 списків персонального військового обліку зазначайте строк відстрочки для всіх заброньованих працівників, навіть якщо бронь оформлена іншим підприємством.
- Такі працівники не враховуються у ваш ліміт бронювання, але ви можете забронювати своїх сумісників додатково.
- Важливо: працівники не повинні мати статусу «У розшуку» та мають уточнити свої облікові дані.
Міщенко Катерина