На сайті СПО об’єднань профспілок оприлюднено проєкт урядових змін, які можуть звільнити окремих роботодавців від сплати внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю.
Йдеться про проєкт постанови Кабінету Міністрів України щодо внесення змін до постанови КМУ від 01.04.2026 № 490.
У постанові № 490 пропонується після пункту 1 доповнити пунктом 2 такого змісту: «2. На період дії правового режиму воєнного стану роботодавцями, які зареєстровані та провадять свою діяльність на територіях активних бойових дій, включених до переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих Російською Федерацією, затвердженого Міністерством розвитку громад та територій, не нараховується внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю.»
Це означає, що пропонується встановити, що на період дії воєнного стану внесок не нараховуватиметься роботодавцям, які одночасно відповідають двом умовам:
- зареєстровані на територіях активних бойових дій;
- фактично здійснюють діяльність на таких територіях.
При цьому перелік відповідних територій визначатиметься за Переліком територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або які тимчасово окуповані Російською Федерацією, що затверджується Міністерством розвитку громад та територій України.
Нагадаємо, що новий Перелік територій бойових дій та окупації діє з 5 червня 2026 року.
Таким чином, запропоноване звільнення стосуватиметься лише роботодавців із територій активних бойових дій. Для суб’єктів господарювання, які працюють на територіях можливих бойових дій, аналогічних пільг проєкт не передбачає.
Нагадаємо, що залишається неврегульованим питання звітності щодо нового внеску. Форма звіту про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю досі не затверджена. Відповідний документ перебуває лише на стадії проєкту.
Докладніше на цю тему читайте «Форма звітності з «інвалідного» внеску: оприлюднено проєкт форми».
Однак відсутність затвердженої форми звітності не скасовує обов’язок зі сплати внеску для роботодавців, на яких поширюються вимоги законодавства. Тому платникам варто й надалі контролювати виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю та своєчасно виконувати фінансові зобов’язання.
Також читайте
«Інвалідний» норматив виконано: чи потрібно подавати Звіт
«Внесок за непрацевлаштування осіб з інвалідністю: форми немає, а штраф є!».
Наразі зміни ще не ухвалені, тому звільнення від сплати внеску для роботодавців із територій активних бойових дій поки що залишається лише законодавчою ініціативою.
Додаткові матеріали:
1.1 Постанова_зміни до ПКМУ 490