Звільнення ФОПа від ЄСВ при роботі за сумісництвом
ФОП на ІІ групі єдиного податку одночасно є найманим працівником за сумісництвом на двох підприємствах (основного місця роботи немає). Роботодавці сплачують за нього ЄСВ, сума якого сукупно перевищує мінімальний страховий внесок, хоча окремо внески кожного роботодавця менше мінімального внеску. Чи звільняється такий підприємець від сплати ЄСВ «за себе»?
Згідно з ч. 6 ст. 4 Закону про ЄСВ, ФОПи, в т. ч. «спрощенці», які мають основне місце роботи або уклали гіг-контракт з резидентом «Дія.Сіті», звільняються від сплати за себе ЄСВ за місяці звітного періоду, за які роботодавцем було сплачено страховий внесок за таких осіб у розмірі не менше мінімального страхового внеску.
Тобто не сплачувати ЄСВ за себе може лише ФОП, який має основне місце роботи. Сплата ЄСВ за місцем роботи за сумісництвом (навіть у розмірі, не менше мінімального), не дає права не сплачувати ЄСВ за себе.
Слід зазначити, що податківці у своєму роз’ясненні зазначають: «у разі якщо фізична особа – підприємець має основне місце роботи і за сумісництвом, і роботодавцем (не обов’язково за основним місцем роботи) сплачено страховий внесок у розмірі не менше мінімального страхового внеску, то така фізична особа – підприємець звільняється від сплати за себе єдиного внеску за відповідні місяці звітного періоду».
Тобто у наведеній ситуації ФОПу для звільнення від сплати ЄСВ за себе потрібно «перетворити» одне з місць роботи за сумісництвом на основне місце роботи.