Визначення періоду інвалідності та порядок нарахування ЄСВ
До якої дати (включно чи ні) працівник вважається особою з інвалідністю, якщо дата повторного огляду призначена на 29.04.2026 р., та як саме розподіляти ставку ЄСВ (22% чи 8,41%) за дні квітня?
Строк дії статусу інвалідності
Згідно з п. 53 Постанови №1338, датою, до якої встановлено інвалідність, вважається перше число місяця, наступного за місяцем, у якому має бути проведено повторне оцінювання.
Оскільки у даного працівника дата повторного огляду припадає на квітень 2026 року (29.04.2026 р.), статус інвалідності вважається чинним по 30 квітня 2026 року включно.
Застосування пільгової ставки ЄСВ
Оскільки за законом статус триває до кінця квітня, пільгова ставка застосовується до всієї суми заробітної плати, нарахованої за цей місяць.
Отже, роботодавець зобов'язаний нараховувати ЄСВ за ставкою 22% лише після дати скасування інвалідності або закінчення строку її дії. У випадку, якщо працівник не надасть новий Витяг із рішення експертної команди про продовження інвалідності, ставка 22% почне застосовуватися з 1 травня 2026 року.
Якщо під час оцінювання 29.04.2026 р. експертна команда прийме рішення про невстановлення (скасування) інвалідності, то датою припинення статусу вважатиметься саме дата прийняття такого рішення. У такому разі з 29.04.2026 потрібно буде застосовувати ставку 22%. Якщо ж огляд призведе до продовження інвалідності, ви продовжите застосовувати 8,41% на підставі нового Витягу з дати його надання працівником.
Висновки
За весь квітень 2026 року ЄСВ нараховується за ставкою 8,41%.
Нараховувати 22% за будь-які дні квітня (зокрема за 29 чи 30 число) не потрібно, оскільки статус особи з інвалідністю зберігається до кінця місяця.