Виплата зарплати та сплата податків з арештованого рахунку під час воєнного стану (аудіоверсія)

Спеціальний режим здійснення платежів під час воєнного стану

Згідно з пп. 2 п. 10-2 розд. XIII «Прикінцеві та перехідні положення» Закону №1404, тимчасово, на період до припинення або скасування воєнного стану, юридичні особи – боржники, на кошти яких накладено арешт виконавцями, можуть здійснювати видаткові операції з поточних рахунків виключно для:

Виплати заробітної плати — у розмірі не більше 5 розмірів мінімальної заробітної плати на місяць на одного працівника такої юридичної особи (у 2026 році ліміт становить: 5 × 8 647 = 43 235 грн на одного працівника на місяць).

Сплати податків, зборів та єдиного соціального внеску (ЄСВ) — без обмеження за сумою.

Контроль за дотриманням встановлених законом вимог і лімітів під час здійснення таких виплат покладається безпосередньо на службових (посадових) осіб юридичної особи – боржника.

Отже, під час дії воєнного стану юридична особа має законне право виплачувати заробітну плату працівникам та сплачувати податки (ПДФО, військовий збір, ЄСВ) безпосередньо з арештованого банківського рахунку в межах встановлених законодавством лімітів.

Проведення платежів через банк

Підготовка платіжних інструкцій

Підприємство формує та подає до обслуговуючого банку платіжні інструкції на виплату заробітної плати та сплату податків і зборів (ПДФО, ВЗ, ЄСВ).

Одночасність подання

Сплата ЄСВ, ПДФО та військового збору має здійснюватися одночасно з поданням платіжних документів на видачу/перерахування коштів для оплати праці.

Виконання банком

Банк зобов'язаний прийняти та виконати вказані платіжні інструкції без зняття загального арешту з рахунку, оскільки проведення цих операцій прямо дозволено законом на період воєнного стану.

Важливі застереження

Сплата ЄСВ третіми особами заборонена

Відповідно до ч. 9 ст. 25 Закону про ЄСВ, передача обов'язку зі сплати ЄСВ іншим особам не допускається, тому сплата єдиного внеску має здійснюватися саме з рахунків роботодавця.

Інші витрати

Здійснення будь-яких інших розрахунків (наприклад, оплата товарів/послуг контрагентам чи виконання інших договірних зобов'язань) з арештованого рахунку не допускається до повного погашення боргу або зняття арешту у встановленому порядку (ст. 59 Закону №1404).

Висновки

• Під час воєнного стану підприємство має право проводити виплату зарплати та сплату податків з арештованого рахунку;
• Зарплата виплачується в межах ліміту 5 мінімальних зарплат на місяць на одного працівника, а податки та ЄСВ сплачуються без обмежень за сумою;
• Банк зобов'язаний виконати платіжні інструкції на такі операції за умови дотримання законодавчих вимог і лімітів.