Включення річної премії до розрахунку відпускних (аудіоверсія)
Як річна премія за 2025 рік у розмірі 10 000,00 грн, нарахована в лютому 2026 року, включається до розрахунку середньої зарплати для оплати чергової відпустки тривалістю 24 календарні дні у червні 2026 року, та які помісячні суми увійдуть до розрахунку за розрахунковий період червень 2025 року – травень 2026 року (при стабільному окладі 20 000,00 грн/міс)?
Премії та інші виплати, які виплачуються за два місяці або триваліший період, під час обчислення середньої заробітної плати включаються до неї шляхом додавання до заробітку кожного місяця розрахункового періоду частини, що відповідає кількості відпрацьованих робочих днів періоду (місяців), за які такі премії та інші виплати нараховані (абз. 3 п. 3 Порядку №100).
Таку частину визначають діленням суми нарахованих премій та інших виплат на кількість відпрацьованих робочих днів періоду, за який вони нараховані, та множенням на кількість відпрацьованих робочих днів кожного місяця, що належить до розрахункового періоду для обчислення середньої заробітної плати.
Розподіляючи річну премію, також потрібно зважати на обмеження у сумі: якщо період, за який нараховано премію, працівник відпрацював частково, під час обчислення середньої заробітної плати враховують суму в розмірі не більше ніж фактично нарахована сума премії.
Отже, обчислюючи середню зарплату для оплати часу відпусток, під час врахування річних премій треба буде вираховувати відпрацьовані працівником дні, попри те що сама оплата відпусток здійснюється за календарні дні.
Для цього, сума премії (10 000 грн) ділиться на кількість відпрацьованих робочих днів у періоді, за який вона нарахована (весь 2025 рік), і множиться на кількість відпрацьованих робочих днів у кожному конкретному місяці розрахункового періоду (лютий–травень 2026).
Висновки
- Річна премія розподіляється на 12 місяців вперед, починаючи з місяця її нарахування;
- До розрахункового періоду для відпускних включаються лише ті частини премії, які припадають на місяці цього періоду;
- Частка премії за місяць розраховується пропорційно відпрацьованим дням у місяці розрахункового періоду, виходячи із середньоденної суми премії за рік її нарахування.