Включення попередніх відпускних до розрахунку середньої заробітної плати для наступної відпустки (аудіоверсія)

Чи включаються до розрахунку середньої заробітної плати для нарахування відпускних у жовтні 2026 року (розрахунковий період: жовтень 2025 — вересень 2026 року) суми відпускних, які фактично були нараховані та виплачені у вересні 2025 року, але припадають на дні відпустки в жовтні 2025 року?

Зазначені відпускні включаються до розрахунку середньої заробітної плати. Визначальним є не місяць їх фактичного нарахування чи виплати (вересень 2025 року), а місяць, за дні якого вони збережені (жовтень 2025 року), що входить до розрахункового періоду.

Включення збереженого заробітку

Згідно з п. 3 Порядку №100, при обчисленні середньої заробітної плати для оплати часу відпусток до фактичного заробітку включаються виплати за час, протягом якого працівнику зберігається середній заробіток, зокрема оплата за час попередньої щорічної відпустки.

Вимога щодо виплати до початку відпустки

Виплата відпускних у вересні 2025 року перед початком відпустки є виконанням законодавчої вимоги щодо виплати коштів до початку відпочинку. Така завчасна виплата не змінює суті виплати: це оплата невідпрацьованого часу саме за дні жовтня 2025 року.

Розподіл виплат

Для розрахунку середньої заробітної плати суми відпускних приєднуються до заробітку того місяця, за який вони нараховані. Відтак, виплата за дні жовтня бере участь в обчисленні середньої заробітної плати, бо жовтень 2025 року є першим місяцем 12-місячного розрахункового періоду. Якби відпускні не були враховані, це призвело б до штучного та безпідставного заниження середньоденної заробітної плати працівника.

Висновки

  • Виплати за час попередньої щорічної відпустки розподіляються пропорційно до часу, що припадає на дні відпустки у відповідному місяці, незалежно від дати їх попередньої виплати;
  • Розрахунковий період для відпустки в жовтні 2026 року становить з 01.10.2025 по 30.09.2026, сума відпускних за дні жовтня 2025 року (разом із зарплатою за 5 відпрацьованих днів цього місяця) у повному обсязі включається до сумарного заробітку розрахункового періоду;
  • Календарні дні попередньої щорічної оплачуваної відпустки, що припали на жовтень 2025 року, не є періодом, протягом якого заробіток не зберігався, тому вони залишаються у загальній кількості календарних днів розрахункового періоду, на які ділиться заробіток.