Розрахунок середньооблікової чисельності штатних працівників за рік (аудіоверсія)
Як правильно розрахувати середньооблікову чисельність штатних працівників за 2025 рік, якщо кількість персоналу помісячно становила: січень-червень було 12 осіб; липень - 11, звільнився робітник 07.07.25 р.; серпень - 9, звільнилися 11.08.25 р.. та 14.08.25 р.; вересень – 9; жовтень – 9; листопад – 9; грудень - 12, прийняли 08.12.25 р., 11.12.25 та 19.12.25 р.
Коротка відповідь
Середньооблікова чисельність працівників вашого підприємства за 2025 рік становить 11 осіб.
Обґрунтування
Відповідно до пп. 3.2.5 Інструкції №286, середньооблікова кількість штатних працівників за рік обчислюється шляхом підсумовування середньооблікової кількості за всі місяці року та ділення одержаної суми на 12.
Покроковий розрахунок
Визначення суми середньомісячної кількості за рік:
- Січень – Червень: 12 осіб × 6 місяців = 72;
- Липень: 11 осіб;
- Серпень – Листопад: 9 осіб × 4 місяці = 36;
- Грудень: 12 осіб;
- Разом за 12 місяців: 72 + 11 + 36 + 12 = 131.
Обчислення середньорічного показника:
131 / 12 місяців = 10,9166...
Округлення: Згідно з правилами, викладеними в пп. 3 Інструкції №286, показники середньооблікової кількості штатних працівників округлюються до цілого числа за правилом математичного округлення.
- 10,92 ≈ 11 осіб.
Важливе зауваження щодо поденного розрахунку
Хоча ви навели конкретні дати прийняття та звільнення, для розрахунку річного показника використовуються вже готові середньомісячні значення. Навіть якщо розраховувати середньомісячну кількість за липень, серпень та грудень максимально точно за кожним календарним днем (враховуючи, що кількість працівників за вихідні дні береться на рівні попереднього робочого дня), підсумковий результат після ділення на 12 та округлення все одно становитиме 11 осіб.
Цей показник є базовим для перевірки виконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю. Оскільки середньооблікова чисельність становить від 8 до 25 осіб, норматив вважається виконаним за умови працевлаштування однієї особи з інвалідністю протягом року (ст. 19 Закону №875-XII).
Зверніть увагу, що з 1 січня 2026 року розрахунок нормативу здійснюється щокварталу. Проте для звітності за 2025 рік застосовується річний розрахунок.
// = 25 && !p25){ p25 = true; pushEvent('audio_25'); } if(percent >= 50 && !p50){ p50 = true; pushEvent('audio_50'); } if(percent >= 75 && !p75){ p75 = true; pushEvent('audio_75'); } if(percent >= 99 && !p100){ p100 = true; pushEvent('audio_complete'); } }); }); // ]]>