Перший робочий день – п’ятниця: коли подавати оперативне повідомлення про прийняття працівника на роботу?
Чи потрібно при прийнятті на роботу працівника подати оперативне повідомлення не пізніше, ніж наступного дня після прийняття, якщо перший робочий день - пятниця. Чи наступним днем буде понеділок або субота?
Відповідно до чинного законодавства, оперативне повідомлення про прийняття працівника на роботу повинно бути подано не пізніше наступного робочого дня після прийняття працівника.
Розглянемо детальніше ситуацію: Перший робочий день — п'ятниця: У цьому випадку наступним робочим днем буде понеділок, оскільки субота та неділя вважаються вихідними днями.
Щодо терміну подання зазначимо, що повідомлення потрібно подати не пізніше понеділка, оскільки субота не вважається робочим днем.
Отже, якщо перший робочий день працівника припадає на п'ятницю, наступним робочим днем для подання оперативного повідомлення буде понеділок.