Період для обчислення відпускних у 2024 році
У березні 2024 року працівник йде у відпустку за попередні роки (не звільняється), використовуючи дні, набуті до 2023 року. Як при розрахунку обчислювати середню зарплату: за останні 12 місяців чи з виплат, нарахованих у 2023 році (з 01.01.23 по 31.12.23 рр.)?
За загальним правилом та враховуючи зазначену ситуацію, обчислення середньої заробітної плати для оплати часу, зокрема, відпусток проводиться виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання такої відпустки (пп. 2 Порядку №100).
Тобто, розуміємо, щодо визначення розрахункового періоду та проведення розрахунку середньої зарплати для оплати часу відпустки, змін з 12.09.2023 р. – не відбулося.
Отже, при відпустці працівника у березні 2024 року, який бажає використати набуті ним календарні дні відпустки станом на 31.12.2023 р. (за минулі робочі роки) розрахунковий період буде березень 2023 - лютий 2024 рр., тобто період, що передує місяцю надання відпустки.
При цьому зазначимо, що зміни щодо обчислення середньої зарплати для обрахунку набутих календарних днів щорічної відпустки до 31.12.2023 та з 01.01.2024 рр. стосуються тільки обчислення компенсації невикористаної відпустки при звільненні.