Передача авто і пального у договорі перевезення: чи безпечно це для замовника?
Підприємство планує укласти договір із ФОП на послуги з перевезення вантажів. При цьому підприємство - замовник надає власний автомобіль та пальне, а ФОП надає свого найманого працівника (водія). Які ризики несе даний договір для підприємства?
Відповідно до наведеної умови ключовими ризиками є:
Ризик перекваліфікації договору перевезення у трудовий договір
Трудове законодавство регулює процес праці. Якщо водій виконує роботу регулярно, дотримується розпорядку підприємства-замовника, а підприємство-замовник забезпечує його «засобами праці» (авто, пальне), Держпраці може розцінити це як приховані трудові відносини (ст. 21 КЗпП). Це загрожує штрафами та донарахуванням ПДФО, ЄСВ і військового збору.
Акциз
Фізична передача пального від підприємства замовника ФОП-перевізнику може трактуватися як реалізація пального згідно з пп. 14.1.212 ПКУ. Тому підприємству потрібно буде реєструватися платником акцизу (пп. 212.3.4 ПКУ). Більш детально див. тут.
Отже, в даному випадку оптимально або прийняти на посаду водія, а бо надати в оренду транспортний засіб, і передавати не пальне, а талони для заправки транспортного засобу.
Щодо передачі талонів див. нашу консультацію тут.