ФОП на ІІ групі ЄП в ІІІ кварталі 2021 р. перевищив ліміт обсягу доходу, перейшов на ІІІ групу ЄП, але не відобразив в декларації перевищення, яке оподатковується за ставкою 15%,…
Підприємство з 01.01.2022 р. перейшло із загальної системи оподаткування на єдиний податок IV групи. Чи повинен платник ЄП IV групи продовжувати нараховувати резерв сумнівних боргів? Що робити з уже нарахованим…
Директор ТОВ (одноособовий засновник) збирається виїхати на деякий час за кордон та здійснювати дистанційно керівництво підприємством на підставі наказу. На підприємстві є заступник директора без права підпису. Документи, які потрібні…
Релігійна громада планує провести духовне навчання та відпочинок. Для цього запрошені місіонери та їх родини, волонтери та пастори, які будуть проводити навчання. Планується бронювання номерів в готелях для проживання всіх…
У зв’язку зі змінами до ст. 29 КЗпП, роботодавець вирішив укладати письмові трудові договори з працівниками. Чи можна передбачити в договорі, що зміни до нього/припинення можливі без укладання додаткових угод,…
ФОП має двох найманих працівників. З одним працівником – призупинено дію трудового договору, з іншим - ні, бо він перебуває в іншому місті. Роботодавець розглядає можливість звільнення другого працівника у…
На підприємстві працює сумісник по дві години на день з оплатою праці пропорційно відпрацьованому часу. Як правильно нараховувати зарплату суміснику, якщо його робота консультативно організаційна і не можливо визначити конкретний…
19.07.2022 р. набрав чинності Закон №2352, яким скасовано обов’язкове нарахування та виплата середнього заробітку мобілізованим працівникам підприємства. Через це у підприємства постало декілька питань...