Визначення умов праці та розрахунок нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю (аудіоверсія)

Чи вважаються умови праці охоронників (змінний графік, фізичне навантаження, право на застосування сили) шкідливими без проведення атестації робочих місць, та чи потрібно виключати 11 працівників з інвалідністю із розрахунку середньооблікової…

Порядок перерахунку амортизації при зміні строків корисного використання основних засобів

Платник податку прийняв рішення про застосування прискореної амортизації, передбаченої пп.43-1 підрозділу 4 розділу XX ПКУ. Який алгоритм перерахунку податкової амортизації? Чи можна переглянути строки корисного використання і для цілей бухгалтерської…

Визначення умов праці та розрахунок нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю

Чи вважаються умови праці охоронників (змінний графік, фізичне навантаження, право на застосування сили) шкідливими без проведення атестації робочих місць, та чи потрібно виключати 11 працівників з інвалідністю із розрахунку середньооблікової…

Порядок перерахунку амортизації при зміні строків корисного використання основних засобів

Платник податку прийняв рішення про застосування прискореної амортизації, передбаченої пп.43-1 підрозділу 4 розділу XX ПКУ. Який алгоритм перерахунку податкової амортизації? Чи можна переглянути строки корисного використання і для цілей бухгалтерської…

Періодичність фінзвітності малого підприємства до статистики та штрафи

Як часто протягом року мале підприємство повинне подавати фінансову звітність до органів державної статистики та які штрафні санкції передбачені законодавством за неподання або несвоєчасне подання такої фінансової звітності?

Організація бухгалтерського обліку та відповідальність покладено на директора: чи правомірно? (аудіоверсія)

Чи відповідає законодавству ситуація, коли на підприємстві (штат 5 осіб) бухгалтер веде облік, а директор підписує звітність та несе повну відповідальність за організацію бухгалтерського обліку?

Організація бухгалтерського обліку та відповідальність покладено на директора: чи правомірно?

Чи відповідає законодавству ситуація, коли на підприємстві (штат 5 осіб) бухгалтер веде облік, а директор підписує звітність та несе повну відповідальність за організацію бухгалтерського обліку?