Облік компенсації за працевлаштування ВПО

Які бухгалтерські проведення слід здійснити при компенсації роботодавцю за працевлаштування ВПО?

Порядок №331 визначає умови, механізм виплати та порядок використання коштів для надання роботодавцю компенсації витрат на оплату праці за кожну працевлаштовану особу з числа внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні за рахунок коштів резервного фонду державного бюджету.

Тобто компенсація витрат надається роботодавцю за кожну працевлаштовану особу на умовах строкового або безстрокового трудового договору (контракту), гіг-контракту, в т.ч. за сумісництвом.

У даному випадку, може бути два варіанти розвитку подій.

Варіант І. Отримано компенсацію на оплату праці ВПО.

№з/п

Зміст операції

Кореспонденція рахунків

Сума

Дт

Кт

1

Отримано компенсацію на оплату праці працевлаштованого ВПО від Фонду безробіття

311

482

7100,00

2

Нараховано зарплату працівнику-ВПО

23,91-94

661

20000,00

3

Визнано дохід у сумі отриманої компенсації

482

718

7100,00

Варіант ІІ. Отримано компенсацію після виплати зарплати працівнику-ВПО.

№з/п

Зміст операції

Кореспонденція рахунків

Сума

Дт

Кт

1

Нараховано зарплату працівнику-ВПО

23,91-94

661

20000,00

2

Визнано дебіторську заборгованість Фонду безробіття

378

482

7100,00

3

Визнано одночасно дохід

482

718

7100,00

4

Отримано компенсацію на оплату праці працевлаштованого ВПО від Фонду безробіття

311

378

7100,00