Індексація заробітної плати у 2026 році (аудіоверсія)

Законодавче обґрунтування проведення індексації

Відповідно до Закону України «Про індексацію грошових доходів населення», індексація - це встановлений законами та іншими нормативно-правовими актами України механізм підвищення грошових доходів населення, що дає можливість частково або повністю відшкодовувати подорожчання споживчих товарів і послуг. Індексації підлягають грошові доходи населення у межах прожиткового мінімуму, встановленого для відповідних соціальних і демографічних груп населення. Індекс споживчих цін обчислюється центральним органом виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері статистики, і не пізніше 10 числа місяця, що настає за звітним, публікується в офіційних періодичних виданнях.

Індексація грошових доходів населення проводиться в разі, коли величина індексу споживчих цін перевищила поріг індексації, який установлюється в розмірі 103 відсотка. Обчислення індексу споживчих цін для індексації грошових доходів населення провадиться наростаючим підсумком, починаючи з місяця введення в дію цього Закону. Для проведення подальшої індексації грошових доходів населення обчислення індексу споживчих цін починається за місяцем, у якому індекс споживчих цін перевищив поріг індексації, зазначений у частині першій цієї статті.

Величина коефіцієнта індексації залежить від базового місяця. У вересні та жовтні 2026 року обов'язок індексувати заробітну плату залежить від того, коли працівнику востаннє підвищували оклад. Право на поточну індексацію у вересні та жовтні 2026 року мають лише ті працівники, чий базовий місяць — січень або лютий 2026 року. Базовий місяць — січень 2026 року: якщо оклад у 2026 році не підвищувався або був підвищений у січні. Базовий місяць лютий 2026 року - якщо останнє підвищення окладу відбулося у лютому 2026 року.

Індексація у вересні та жовтні 2026 року

Для працівників, яким оклади (тарифні ставки) підвищували у березні 2026 року або пізніше, право на поточну індексацію у вересні та жовтні 2026 року ще не виникло. Це пов’язано з тим, що індекс споживчих цін, обчислений наростаючим підсумком для цих місяців, не перевищив поріг індексації (103%).

Для працівників, у яких базовим місяцем є січень 2026 року - коефіцієнт індексації 4,2%, відповідно сума індексації 139,78 грн. (за умови повної зайнятості та повністю відпрацьованого місяця). Для працівників, у яких базовим місяцем є лютий 2026 року – коефіцієнт індексації 3,1%, відповідно сума індексації 103,17 грн. Варто зауважити, Індексація виплачується пропорційно фактично відпрацьованому часу.

Важливі нюанси проведення індексації

Індексація є обов’язковою для усіх роботодавців, зокрема для ФОПів, що використовують найману працю. Варто зауважити, що якщо збільшується премія, доплати і надбавки (в результаті чого збільшується сума заробітної плати) але при цьому оклад не змінився – базовий місяць для обчислення індексації не змінюється.

Для нових працівників, а також тих, хто виходить з відпустки по догляду за дитиною - базовим місяцем буде місяць останнього підвищення посадового окладу. Індексації підлягають виплати, що являють собою саме оплату праці за виконану роботу: оклад, доплати, надбавки, премії. Виплати разового характеру, а також відпускні, лікарняні та допомога по вагітності і пологах індексації не підлягають. Проведення індексації є державною гарантією в оплаті праці, недотримання якої загрожує штрафом у розмірі двох мінімальних зарплат за кожного працівника, щодо якого допущено це порушення.

Висновки

• Індексація - це встановлений законами та іншими нормативно-правовими актами України механізм підвищення грошових доходів населення, що дає можливість частково або повністю відшкодовувати подорожчання споживчих товарів і послуг;
• Право на поточну індексацію у вересні та жовтні 2026 року мають лише ті працівники, чий базовий місяць — січень або лютий 2026 року. Для працівників, у яких базовим місяцем є січень 2026 року - коефіцієнт індексації 4,2%, відповідно сума індексації 139,78 грн., а якщо лютий 2026 року – коефіцієнт індексації 3,1%, відповідно сума індексації 103,17 грн;
• Проведення індексації є державною гарантією в оплаті праці, недотримання якої загрожує штрафом у розмірі двох мінімальних зарплат за кожного працівника, щодо якого допущено це порушення.