Звітність ФОП ІІІ групи без працівників у 2026 році: вимоги щодо осіб з інвалідністю (аудіоверсія)

Чи зобов’язаний ФОП — платник єдиного податку ІІІ групи без ПДВ, який не має найманих працівників і не здійснює діяльності, подавати звітність щодо працевлаштування осіб з інвалідністю?

Коротка відповідь

Ні, здавати звіт не потрібно. ФОП без найманих працівників взагалі не підпадає під вимоги законодавства щодо працевлаштування осіб з інвалідністю та подання відповідної звітності.

Обґрунтування

Норматив працевлаштування осіб з інвалідністю не виникає

Відповідно до ст. 19 Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні», норматив робочих місць встановлюється лише для роботодавців (у тому числі ФОП), у яких середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу становить 8 і більше осіб. Якщо у підприємця найманих працівників немає (0 осіб), обов’язку створювати робочі місця для осіб з інвалідністю не виникає.

Відсутній статус роботодавця та платника внеску

Згідно зі ст. 18-2 Закону №875-XII:

  • Роботодавцем визнаються юридичні особи та ФОП, які використовують найману працю фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту). ФОП без працівників не є роботодавцем у розумінні цієї норми;
  • Платниками цільового внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю є виключно роботодавці з чисельністю від 8 працівників, які не виконали встановлений норматив.

Спеціальна звітність скасована або не стосується бездіяльних ФОП

Стару річну форму звітності №10-ПОІ до Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю остаточно скасовано Законом України від 18.10.2022 №2682-IX.

Новий Звіт про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю (затверджений наказом Мінфіну від 25.08.2026 №453) та обов'язок нарахування внеску поширюються виключно на суб'єктів, які використовують найману працю. За відсутності найманих працівників та об’єкта звітування обов’язок подання порожніх звітів відсутній (п. 49.2 ПКУ).