Сплата ЄСВ жінкою-ФОПом під час відпустки для догляду за дитиною до 3 років
Чи звільняється від сплати ЄСВ за себе з 1 жовтня 2025 року жінка-ФОП, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3 років, якщо вона також має основне місце роботи, але зареєструвала ФОП вже перебуваючи у відпустці по вагітності та пологах?
З 1 жовтня 2025 року набула чинності нова редакція ч. 6 ст. 4 Закону про ЄСВ, змінена Законом №4536. Згідно з нею, ФОПи звільняються від сплати ЄСВ за себе за ті місяці, за які будь-який роботодавець або інший страхувальник сплатив за них страховий внесок у розмірі, не меншому за мінімальний.
Сплата ЄСВ під час відпустки по догляду за дитиною
Хоча роботодавець за основним місцем роботи не сплачує ЄСВ за працівницю під час її перебування у неоплачуваній відпустці для догляду за дитиною, за неї це робить держава. За осіб, які доглядають за дитиною до трьох років та отримують відповідну державну допомогу, ЄСВ сплачують структурні підрозділи з питань соціального захисту населення. Цей внесок розраховується у розмірі мінімального страхового внеску, що визначено Порядком, затвердженим постановою КМУ від 02.03.2011 №178.
Застосування пільги
Оскільки органи соцзахисту виступають страхувальником і сплачують за жінку-ФОП мінімальний ЄСВ, виконується умова для її звільнення від сплати ЄСВ за себе як підприємця.
Таким чином, жінка-ФОП, яка має основне місце роботи та перебуває у відпустці для догляду за дитиною, звільняється від обов'язку сплачувати ЄСВ за себе, оскільки за неї цей внесок сплачує держава.
Висновок: З 1 жовтня 2025 року жінка-ФОП, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до трьох років, звільняється від сплати ЄСВ за себе, за умови, що органи соціального захисту населення сплачують за неї мінімальний страховий внесок у зв'язку з отриманням нею державної допомоги на дитину.