Ознака «неповний робочий час» в Додатку 1 об’єднаної звітності

Коли у Додатку 1 об’єднаної звітності ставиться ознака «неповний робочий час»? Наприклад, якщо працівник працює 4 год. щодня замість 8 год. або працює на повну ставку, але частину місяця перебуває на лікарняному або у відпустці

Відповідно до розділу IV Порядку № 773 ознака «Неповний робочий час» (Реквізит 22 «Ознака неповного робочого часу» (1 – так) Додатку 1 об’єднаної звітності) проставляється у разі, якщо особа працює:

  • неповний робочий день (тобто зменшення тривалості щоденної роботи на обумовлену кількість годин);
  • неповний робочий тиждень (зберігається нормальна тривалість робочого дня, але зменшується кількість робочих днів на тиждень);
  • у разі поєднання неповного робочого дня і неповного робочого тижня (наприклад, тривалість робочого дня 5 годин при 4 робочих днях на тиждень);

А також, відповідна позначка проставляється, якщо працівник працює на неповну ставку 0,25; 0,5; 0,75.

У випадку, якщо працівник працює повний робочий час (на повну ставку), за 8-годинним графіком роботи, попри те, що частину місяця перебуватиме на лікарняному або у відпустці, ознака «Неповний робочий час» буде «0 — ні».