Якою ПСП має право скористатися самотня мати? Самотня мати має право на застосування податкової соціальної пільги у розмірі 150 % суми пільги, яка визначена п.п. 169.1.1 ПКУ (у 2023 році – 2013,00 грн.), у розрахунку на кожну дитину віком до 18 років. При цьому граничний розмір доходу, який дає право на отримання податкової соціальної пільги, … Читати далі
Працевлаштовуватись на новому місці, не покладатись лише на допомогу, не чекати повернення на старе місце роботи. Працевлаштування ВПО – це не тільки дохід, а й особистий розвиток, що теж важливо. Про це в ефірі єдиного марафону новин заявила Віце-прем’єр-міністр – Міністр з питань реінтеграції тимчасово окупованих територій Ірина Верещук. За її словами, серед внутрішньо переміщених … Читати далі
Військовослужбовець може бути звільнений з військової служби за станом здоров’я або йому може бути надана відпустка за станом здоров’я. Підставою для звільнення за станом здоров’я є висновок (постанова) ВЛК про непридатність до військової служби з вилученням із військового обліку. Законодавство прямо встановлює таку норму: звільнення військовослужбовців, які не підлягали призову на військову службу за станом … Читати далі
Міністерство економіки України затвердило зміни № 11 до національного класифікатора ДК 003:2010 «Класифікатор професій». Відповідні зміни передбачені наказом № 5573 та також стосуються професій галузі охорони здоров’я. Так, до розділів «Професіонали» та «Фахівці» класифікатора професій внесено чотири нові професійні назви робіт. до групи 2229.2 «Професіонали в галузі медицини (крім сестринської справи та акушерства)»: професіонал з … Читати далі
З 1 січня 2023 року набула чинності оновлена редакція Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування», відповідно до якоїстрахові виплати у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та від нещасного випадку на виробництві здійснюватиме не Фонд соціального страхування України(ФССУ), а Пенсійний фонд України.У зв’язку з цим, у багатьох українців виникають питання щодо страхових виплат: чи буде … Читати далі
Розмір вихідної допомоги у разі припинення (розірвання) трудових відносин з підстав, передбачених КЗпП, визначений ст.44 КЗпП. При припиненні трудового договору з підстав, зазначених у пункті 6 статті 36 та пунктах 1, 2 і 6 статті 40, пункті 6 частини першої статті 41 КЗпП, працівникові виплачується вихідна допомога у розмірі не менше середнього місячного заробітку; ► … Читати далі
Останнім часом багато питань виникає у роботодавців щодо суміщення посад і професій щоб зберегти свою діяльність та робітників. Тому, при оптимізації чи скороченні виробництва, ці питання впираються на працівників відповідальних за питання охорони праці. Ці фахівці, на думку роботодавців, не є виробниками продукту, тому вони є першими на вивільнення. А, для того щоб забезпечити питання … Читати далі
З 1 січня 2023 року Фонд соціального страхування України передав свої завдання та функції до Пенсійного фонду – відтепер саме ПФУ є уповноваженим органом управління в системі загальнообов’язкового державного соціального страхування. ФССУ перебуває в процесі припинення. Куди та як роботодавці мають подавати заяви-розрахунки для отримання фінансування за лікарняними своїх працівників? ● Починаючи з 1 січня, … Читати далі
27 грудня на черговому засіданні КМУ Постановою № 1449 затверджено Порядок розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця (власника або уповноваженого ним органу, фізичної особи, яка використовує працю найманих працівників) у зв’язку з виявленням невідповідності працівника займаній посаді за станом здоров’я за наявності в нього права на призначення дострокової пенсії за віком. Визначено механізм розірвання трудового … Читати далі
З1 січня 2023 року уповноваженим органом в системі загальнообов’язкового державного соціального страхування є Пенсійний фонд України. Попри війну, держава продовжує виконувати свої соціальні зобов’язання перед українцями, у тому числі, – із забезпечення державного соціального страхування. Зокрема, Уряд швидко та ефективно реалізував вимоги ухваленого у вересні Закону № 2620 щодо запровадження нової організаційної моделі соціального страхування … Читати далі